8月26—28日，我校舉辦了2020年暑期處級領導幹部培訓班。全體校級領導幹部、全體處級幹部參加了培訓學習。這次學習培訓目的是著眼于學校“十四五”發展規劃編制，深入分析學校革新發展面臨的形勢和任務，進一步明晰發展理念和事情思路。

培訓期間，省委高校工委專職委員高治軍作了高校治理幹部能力素質的專題報告，常熟理工學院顧永安教授作了應用型高校規劃研制的相關問題的專題報告，校黨委書記闫紀建、院長嶽修峰、紀委書記王東曉分別作了專題輔導報告。

高治軍指出，領導幹部要進一步提高政治站位，緊扣中央和省委確定的各項重點任務，推動管黨治黨各項舉措落地見效。要切實加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。深刻領會加強黨的政治建設的意義、目的、任務、要求，把加強黨的政治建設各方面事情抓緊抓實抓好。要進一步改進方式要领，強化系統思維、辯證思維、底線思維，努力做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。要注重整體性，統籌謀劃黨的政治、思想、組織、作風、紀律等各項建設，要注重開放性、精准性、協同性，加強黨建各領域的事情協同和資源整合，推動各項事情緊密銜接、相互促進。

黨委書記闫紀建在《認清形勢 明確任務 狠抓落實 推動學校事業高質量發展》的報告中指出，要充实的、科學的、辯證的認識學校當前面臨的形勢。一方面，目前學校發展已經具有良好的基礎，另一方面，學校發展也存在著內涵發展不充实、特色不明顯等問題。

闫书记指出，学校当前面临的主要任务有：人才培养质量和水平提升、申报硕士学位授权单元、迎接教育部審核評估、科学体例学校“十四五”事業發展規劃、不斷完善學校內部治理體系，逐漸形成現代大學的運行機制。

闫书记强调，认清形势，明確任務，就要在事情中狠抓落實，切实提高事情执行力。 一是增強發展機遇意識，加強對上級政策的學習和貫徹落實。要及時掌握政策導向和信息動向，增強發展機遇意識，認真學習、研究上級政策文件精神，結合單位事情實際，搶抓機遇，抓好貫徹落實。二是要增強責任擔當意識，激發幹部幹事創業新動力。要以中層領導幹部換屆爲契機，進一步加強學校幹部隊伍建設，促使學校幹部隊伍結構進一步優化，幹部能力素質進一步提升，幹部幹事創業的激情和活力進一步激發。三是要增強團結協作意識，形成強大事情协力。學校重點事情的推動，離不開各單位、各部門的通力協作，在事情抓落實中，一定要善于團結和凝聚各方面資源，最洪流平上發揮團隊协力作用。四是要發揚實幹精神，注重事情探索創新。領導幹部要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，以身作則帶領群衆把各項事情落到實處。在事情中，要不斷創新理念、創新思維、創新意識，在事情理念、事情內容、要领載體、制度機制等方面加強探索創新。五是要大膽進行革新，激發各方面幹事創業活力。要優化幹部考核事情，完善能上能下、能進能出的選人用人機制；要大膽推進教學革新，調動廣大教師教書育人的積極性；要合理調配資源，發揮學校內部資源的最大效益；要強化師資整合，發揮教師在學科專業建設中的主動性；要樹立科研獎勵的鮮明導向。六是要加強黨的領導，充实發揮各級黨組織和黨員的作用。要通過各級黨組織和廣大黨員作用的真正發揮，凝聚成強大协力，以黨建高質量引領、推動學校事業發展高質量，同時進一步加強督查督辦事情。 

闫書記指出，學校事業發展既面臨著大好機遇，也充滿著極大挑戰。我們要有信心、有決心，搶抓機遇，乘勢而上，爭創屬于我們自己的“一流”。學校各級領導班子成員要以時不我待的精神，牢記使命、勇于擔當、革新創新、真抓實幹，凝心聚力譜寫學校事業發展的“奮進之筆”，爲把許昌學院早日建設成富有特色的高水平應用型大學而不懈努力奮鬥！

院長嶽修峰作了《堅定信心 科學謀劃 奮力開創學校事業發展新局面》的專題輔導報告。他強調，要認真思考，正確研判學校當前面臨的形勢任務。要准確掌握國家對教育事情的新要求，要准確掌握地方經濟社會發展提出的新要求，要深刻認識學校建設發展面臨的新形勢。

嶽院長在報告中對學校2020年上半年事情進行了全面梳理，上半年，在疫情防控的嚴峻形勢下，學校重點聚焦教學、科研、人事、學科建設等方面事情，人才隊伍建設、招生事情、教育教學革新、學科建設和科研事情、社會服務渠道、重點建設項目等事情都取得了新成效新突破和新進展。

嶽院長要求，要統籌謀劃，全力推進學校下半年事情落實。並重點強調了六個方面的事情：一是聚焦頂層設計，全面推動十四五規劃編制。要全面做好總結，准確掌握規劃編制新起點；要深入謀劃發展，准確研判規劃編制新思路；要強化組織領導，科學梳理規劃編制新要求。二是聚焦立德樹人基础任務，構建完善大思政事情花样。深入加強思想政治事情，不斷探索完善育人事情體系，加強師德師風建設，不斷創新學生事情模式。三是要聚焦人才培養質量，推進本科教學工程建設。要紮實推進專業內涵發展；加強課程建設，著力打造“金课”；要严格落实全员听课制度、教授为本科生上课基本制度，强化校院两级教学质量监控；要扎实推进審核評估。四是要聚焦服务经济社会，全面提升科研创新能力。要全面落实申硕目标任务；要推进学科专业调整优化；以召开科技事情大会为契机，落实各项科研政策，推动科学研究出结果上水平；要创新对外相助事情花样。五是要聚焦队伍建设，深化落实人才优先生长战略。要增强高条理人才引进，要做好博士教授中期考核后续事情，要做好职称评审事情。六是要聚焦服务生长保障提升，构建和谐平安校园。要强化基础建设和信息化项目建设治理；连续办妥民生实事；切实抓好后勤项目；做好重点建设项目的资金保障；凭据年度计划，有序推进实验室建设、设备购置、学报质量提高等项目，进一步提升对教学科研和人才培养的支撑保障能力；要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，积极提倡崇尚勤俭节约美德。

嶽院長指出，要准確掌握中央和省委省政府對教育事情的總要求，堅守陣地、擔起責任，堅定信心、攻堅克難，以越发振奮的精神、越发昂揚的鬥志、越发飽滿的熱情、越发務實的作風，投入到各項事情中去，把各項事情做得越发出彩，爲學校事業發展做出新的貢獻。

黨委副書記郭濤在培訓總結中指出，中層領導幹部要不斷提高事情執行力，切實把“抓事情落實”作爲我們開展事情的基本理念和今後事情的主基調，要把事情任務作爲政治任務來辦，不斷強化制度執行力，切實樹立笃行實幹的形象。郭書記要求各人牢記初心使命，積極奮發作爲，爲把學校建設成爲富有特色的高水平應用型大學作出新的更大貢獻！

培訓期間，學校紀委書記王東曉作了《認真學習法規，准確掌握形勢，努力做一名忠誠幹淨擔當的領導幹部》的專題報告。王書記在報告中簡要介紹了《中華人民共和國公職人員政務處分法》的重要意義和相關內容，並結合全面從嚴治黨的形勢，對學校的領導幹部提出了希望和要求：要做“兩個維護”講政治的楷模、做清正廉潔守紀律的楷模、做擔當作爲抓落實的楷模。

培訓期間，常熟理工學院顧永安教授就高校規劃研制的頂層設計，如何處理規劃研制過程的承上啓下、承前啓後、“外情與內情”、“強弱遠近”的關系，高校規劃研制的實施等進行了專題輔導報告。報告開始前，我校還舉辦了聘任顧永安教授爲學校特聘教授的聘任儀式。

培训期间，全體校级领导干部、全體处级领导干部门为十个小组结合专家陈诉，特别是闫纪建书记和岳修峰院长的领导陈诉，以及暑期考察情况开展了深入的座谈研讨，每组代表就学校“十四五”生长计划制定和更好推动学校事业生长，进一步理清事情思路、培训学习收获等进行了交流讲话。（摄影 钟伟平 宁智沛）

全體校级领导、全體中层干部认真学习专家陈诉 

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