7月10日至15日，我校2019年新晉升副教授專題研修班在華南師範大學舉行。我校53位近三年新晉升副教授參與本次研修學習。

7月10日上午舉行開班典禮，副院長崔斌出席典禮並講話。他指出，許昌學院高度重視“人才強校”戰略事情，實施“人才彙聚工程”，不斷提高骨幹教師的教學科研能力和學術水平，增強團隊意識和創新精神，助推學校內涵發展。今年，根據學校師資隊伍建設發展規劃，推薦了53名新晉升副教授職稱的骨幹教師參加這次研修培訓。希望各人提高認識，轉變角色，增強學習的使命感和責任感；靜心定遠，虛心求教，增強學習的主動性和自覺性；嚴于律己，爲人師表，增強學習的規範性和實效性。  

一周的研修學習過程中，来自中山大学、華南師範大学的焦剑利、王金发、陈启买、国智丹、王竹立、童叶翔、杜炫杰、尹睿、刘喆等专家教授，先后做了《現代教育技術在高校教學中的應用》《高校教師專業成長路徑與體系建構》《現代教育教學與智慧空間的深度融合》《教學學術思維：教學學術引領下的課堂教學革新研究》《反思建構：學習的內化與實踐》《教學導演思維：影響學生學習行爲的有效战略》《以學生爲中心的教與學—金課建設》《在線開放課程的建設與應用》《混淆式教學的課程設計》等專題報告或事情坊。

此次研修培訓，是根據我校的事情實際，人事處與教育部网培中心、華南師範大学教师生长中心進行多次切磋和商討，制定的有針對性、多元化、創新性的精准研修方案，既有教育教學理念的介紹、經驗的借鑒，也有優秀案例分享、新型教學要领的介紹、現場教學觀摩示範等。邀請多位知名教授、專家做專題報告、開展事情坊、進行實踐分享。研修活動緊湊而充實，研修內容“頂天立地”，研修學員積極投入，特別是在暴雨天氣下，全體學員沒有遲到請假現象，有力地保證了研修的效果。

研修學員們受益匪淺，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高；既開闊了視野，也增強了發展的信心。正如學員們在交流發言時所說——作爲助推學校內涵發展的骨幹力量，我們應該相助互進，在學習中成長，在成長中曆練，在曆練中获得提升和完善。（圖片由人事處提供）

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