4月27日上午，我校召開相關單位和部門聯系溝通座談會。校紀委書記羅鳳英出席會議，科技處、人事處、財務處、資産治理處、基建處等十幾個單位的負責人和紀委全體同志參加座談。會議由紀委副書記孫錦華主持。    

座談會上，紀委副書記趙茹領學了《許昌學院有關單位和部門定期聯系溝通制度》，各單位和部門的負責人逐一發言，紀委書記羅鳳英作了總結講話。    

所有與會者的發言內容緊緊圍繞學校轉型發展大局，結合本職事情實際，分析事情流程和環節找出風險點，直面事情中存在的問題，提出解決問題的要领和措施。各人一致認爲：第一，溝通聯系這個平台很好，強化了一崗雙責的觀念和意識，起到了反複提醒、警鍾長鳴的作用；第二，督促各人要在明確職責的同時，向下延伸懂規矩、守紀律的事情責任；第三，相關單位在事情上面對面的溝通和交流加深了對相互事情內容和法式的相互了解，提高了溝通交流的有效性；第四，拓寬了解決問題的途徑，對事情上存在的一些問題，既可以及時對接，又可以通過紀委及時向黨委反映切實加以解決。    

羅鳳英書記在總結講話中強調，通過這個溝通聯系平台達到四個目的：第一是發現問題，各人都是單位和部門的負責人，既熟悉本職事情的業務，同時也是黨風廉政建設事情的第一責任人，把在事情中發現的傾向性、苗頭性問題集中起來探討，能夠相互啓發，相互促進；第二，堵塞漏洞，把發現問題的潛在風險查找出來，通過制定制度或者接纳措施及時加以防範，以堵塞漏洞，防患于未然；第三，負起責任，既要對自己負責，也要對班子負責，還要對單位每一位同志負責，既要負責事情層面規範有序，還要負責單位每位同志遵紀守法；第四，確保宁静，只有各人切實負起了責任，事情真正做到位了，教職工就能依規依紀開展事情，才气確保各人宁静，確保學校的各項事業發展順利！