6 月21日 下午，我校第三屆第四次教代會提案辦理事情會議在辦公樓第一會議室召開。院長趙繼紅、校工會主席杜志傲出席會議並講話，院長辦公室、校工會以及各提案承辦單位負責人參加會議。會議由院長辦公室主任陳遂德主持。

會上，工會副主席常桂榮就三屆四次教代會提案的征集、審核、分類、歸口等方面情況作簡要介紹。三屆四次教代會提案征集近兩月時間，列位代表廣泛深入本單位職工中，聽取和收集教職工的意見，代表教職工的意願整理填寫提案，充实行使民主權利，積極參政議政，建言獻策，參與提案代表人數達244人次，占代表總人數的131%，共征集提案49件，內容涉及教學科研、行政治理、民生福祉、後勤保障等方面。

會上，工會主席杜志傲對提案辦理事情提出具體要求，他強調，各承辦單位負責人一定要強化責任意識，要親自研究部署部署，吃透提案內容，確保高效完成今年的提案辦理事情任務，切實維護好教職工權益，力爭使提案的辦結率達到100%，更好地發揮提案在促進學校內涵建設和轉型發展中的重要作用。

院長趙繼紅作總結講話。她對各職能部門爲學校革新發展齊心協力，辛勤勞動所取得的成績給予肯定，對列位教職工代表爲學校轉型發展積極建言獻策体现感謝，並提出三點要求：一是希望各責任單位高度重視提案落實事情。要盡早認領，做到能改則改，能辦則辦；因條件不具備一時難以解決的，要積極創造條件逐步解決；對不能辦理的提案要做好解釋事情，暢通渠道，加強與提案代表的聯系溝通，盡早答複，不得拖延。二是要建设提案辦理事情台賬，辦一件銷一件。三是要加強作風建設，提高服務意識。治理即服務，不能有衙門習氣、衙門作風。民生無小事，要高度重視民生工程和教職工的切身利益，多做溫暖教職工的實事、好事。學校不僅要有大樓、大師，更要有大愛。

會議要求各承辦單位務必于2016年11月底前辦結，屆時校工會將對提案處理結果在校園網以適當的方式宣布，並在下次教代會上對提案處理情況作出專題報告，接受廣大教職工的監督。