9月2日上午，院长赵继红到电气（机电）工程学院调研指导事情，副院长郑直以及院长办公室、教务处、科技处等职能部门卖力人陪同调研。  

座談會上，電氣（機電）工程學院院長張元敏從學院建設基本情況、“十三五”事情思路及措施、專業建設、姚志清教授外聘情況和對學校的建議等五個方面進行了彙報，重點彙報了電氣（機電）工程學院接纳黨政一體化事情機制，在“十三五”建設中接纳“一個焦点，四個驅動”的戰略措施；打造電氣信息類專業集群和智能制造專業集群的基本設想；從人才引進、建設經費、輔導員隊伍建設和實驗室建設等方面分析了目前學院建設發展中面臨的突出困難，並給出了合理化的建議。電氣（機電）工程學院黨總支書記李新生就電氣（機電）工程學院接纳黨政一體化事情機制，黨政一盤棋，圍繞人才培養焦点開展事情等方面進行了彙報。

在聽取事情彙報後，與會的各職能部門負責人與電氣（機電）工程學院領導班子成員就建設和發展中遇到的問題進行了充实的溝通，並給出了建設性的意見。副院長鄭直指出，電氣（機電）工程學院的産學研整體建設情況不錯，但在“産學”和“研”的對接上，還有许多事情可做，要進一步在“研”上做文章，要逐步取得科技進步獎、可轉化的標志性结果和焦点技術，要産生明顯的經濟效益，要進一步發揮領軍人才的作用，發揮團隊能力。

趙繼紅院長總結指出，這次調研很有意義，效果也很好。電氣（機電）工程學院的整體事情思路清晰，事情紮實有效，通過黨政一體化，圍繞人才培養這一焦点，在四個驅動上做文章，抓住了高等教育的首要任務，解決了人才培養的各個具體環節，考慮比較全面，對學校的具體建議，也很翔實。針對電氣（機電）工程學院建設發展，趙院長談了四點要求：一是在專業群建設、學科建設等方面，要越发重視人才隊伍建設，要想更多的辦法去解決師資問題，要從加強博士團隊建設、與地方企業聯合、引進人才、搭建平台實現人才資源共享等措施上下功夫。二是要越发重視産教融合、校企相助。電氣（機電）工程學院的專業和地方經濟發展結合度很好，有完整的産業鏈和産業集群，要著力打造區域、行業平台，努力和地方企業對接，發揮行業企業在人才培養，科技創新等方面的作用，實現深度融合和全面融合。三是要越发重視創新，要在産業鏈上找到創新的突破口和切入點，要融入進去，打造團隊，凝練偏向，勇于攻克行業中出現的關鍵技術，敢于占領焦点的技術堡壘、解決企業面臨的技術難題，最終形成創新點、線、面結合。四是要越发重視基層組織建設，通過基層教學組織的精心化治理和內涵建設，服務好人才培養這一落腳點。