河南省教育廳：

根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘事情規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘事情人員120名（其中博士畢業生99名，碩士畢業生21名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

許昌學院是一所省屬全日制普通本科院校，校園占地近1700畝，建築面積60余萬平方米，現有教職工1360人，其中專任教師1054人，有副高以上職稱361人，博士和碩士學位840人。學校設有25個教學院部，有59個本科專業和16個專科專業，涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經濟學、治理學、教育學、藝術學、醫學等十個學科門類，是一所理工爲主、多科協調、富有特色的綜合性應用型本科院校。

二、公開招聘事情組織領導

學校建设由校長爲組長，主管組織、人事、教學、紀檢監察的學校領導爲副組長，組織部、人事處、教師發展中心、、教務處、科技處、學生事情處、紀委監察處等部門負責人爲成員的招聘事情领导小组，领导小组下设办公室，由主管人事的副校长任办公室主任。人事处具体卖力招聘的組織、协调事情。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《許昌學院2016年公開招聘事情人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和执法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2014年、2015、2016年畢業的普通高校碩士及以上畢業生，有特殊要求的崗位除外；（其中2014年畢業的碩士研究生需在擇業期內）

6.博士招聘崗位：所學專業與招聘專業一致或相近，年齡40歲以下（1976年1月1日以後出生）;

7.碩士招聘崗位：?教師崗，年齡30歲以下（1986年1月1日以後出生，下同），第一學曆爲普通高等教育本科（專升本除外）且本、碩所學專業與招聘專業一致或相近。?實驗教師崗：年齡30歲以下，第一學曆爲普通高等教育本科（專升本除外）且碩士所學專業與招聘專業一致或相近。?專職輔導員崗：中共黨員，年齡30歲以下，第一學曆爲普通高等教育本科且碩士所學專業與招聘專業一致或相近；

8.國外學曆需取得教育部留學服務中心國外學曆學位認證書；

9.岗位所需的专业和其他条件（詳見附件《許昌學院2016年公開招聘事情人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲的人員；

5.其他不切合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘事情法式

（一）宣布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和許昌學院網站（網址http:），發布時間爲2016年**月**日至2016年**月**日。

（二）報名和資格審查

接纳網上報名方式，登錄“許昌學院教師招聘報名系統”報名，報名時間爲2016年**月**日至2016年**月**日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名乐成後務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。其中博士崗位報名時間從2016年**月**日開始，長期開放。

重要提示：招聘事情中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成後果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學曆、學位證書原件等相關质料（2016年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表）參加招聘。報名和資格審查事情由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

通過網上資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現場報名確認及資格核查，屆時須提供以下质料：

1.招聘通知單2份、個人近期免冠二寸彩色照片2張；

2.本人身份證、相關畢業證書、學位證書原件及複印件各1份；應聘專職輔導員崗位需提交中共黨員證明质料(或證書)原件及複印件各1份。

3.獲獎證書原件及複印件各1份、科研结果原件、個人簡曆紙質版1份；

4.已婚一孩或無子女的，提供結婚證、戶口本原件和複印件；已婚兩孩的，提供結婚證、戶口本和二孩准生證原件複印件（二孩于2015年12月27日後出生的不需提供）；未婚的不需提供婚育方面的證明质料。

 報名和資格審查事情由我院人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與我院人事處聯系。

 聯系人：韓老師，劉老師。聯系電話：0374-2968820。

（三）考試

考試包罗筆試和面試（試講、答辯和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站宣布考試的相關信息，並及時將成績錄入招聘系統。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容爲應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束後一周內在我校網站上宣布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站宣布。筆試結束後，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。

教師面試方式爲試講和答辯，根據專業特點，面試內容還可以包罗實際操作、藝術專業加試等。?試講（非藝術專業60分，藝術專業40分）：接纳传统教学方式，不使用多媒体课件，时间30分钟，内容自定。主要考察应聘人员专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力、教学組織、逻辑思维和归纳归纳综合能力及板书等。?答辯（非藝術專業40分，藝術專業30分）：接纳演講（介紹學習事情經曆）、提問方式進行，主要測評應聘人員的業務能力、科研水平、綜合素質等基本情況。?藝術專業加試30分。

專職輔導員面試接纳自我介紹、抽題演講、評委提問的方式進行。主要測評應聘人員的思想政治、語言表達、邏輯思維、應變能力、解決問題及綜合協調能力等情況。

面試環節將全程錄像。面試結束後，現場宣布面試成績，並于當天在學校網站上宣布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查後不需參加筆試，直接進入面試，面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的成績視爲零分。博士崗位不受此限制。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考博士崗位的博士研究生，面試成績即是考試總成績。

 所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

 體檢事情由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最後一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站宣布。體檢標准參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2010年修訂試行）》。如體檢出現不及格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢及格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不切合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不及格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

 體檢、考察及格人員即爲擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束後上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核後，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學曆、學位證書及學曆認證報告的原件和複印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘事情的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的事情人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0374－2968820（學校人事處）

監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業處）

                      0374－2968928（學校紀委）

附件：許昌學院2016年公開招聘事情人員一覽表

                                                     PP电子学院

                                                         2016年7月5日

PP电子学院院长办公室                                                                                 2016年7月5日印