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    【河南日報客戶端】許昌學院:有組織科研提升科技創新“含金度”

    作者:王明華  來源:河南日報客戶端 編輯:孫旭濤 浏覽量: 日期:2024-12-13

    近日,2024年度河南省科學技術獎勵結果宣布,許昌學院獲一等獎1項、三等獎3項。其中,該校中原學者黃繼紅教授團隊完成的“小麥高值化生物制造關鍵技術創新與應用”項目獲2024年度河南省科學技術進步獎一等獎。

    2024年該校獲批國家自然科學基金項目等省部級以上科研項目80項,獲省部級科研獎勵4項,1人入選“全球高被引科學家”榜單,2人入選全球前2%頂尖科學家榜單。這些成績是該校堅持創新驅動高質量發展、有力實施有組織科研的结果體現。

    近年來,許昌學院深化産教融合、科教融彙,堅持“三個聚焦”推動有組織科研革新,集聚力量推進原創性科技攻關,聚力打造新質生産力,努力爲實現國家高水平科技自立自強、加速教育強省建設作出新的貢獻。

    聚焦制度革新,完善治理體系

    堅持“破五唯”與“立新標”相結合,基礎研究與應用研究並重,建设以創新结果質量和實際貢獻爲導向的科研評價體系。制定《許昌學院學術帶頭人制(PI)實施辦法(試行)》,逐步推行學術(雙)帶頭人制,賦予PI研究偏向自主選擇權、技術路線決策權、經費支配權和資源調動權等。修訂《許昌學院縱向科研項目治理辦法》《許昌學院縱向科研項目經費治理辦法》和《許昌學院“包幹制”科研項目經費使用治理辦法》等,簡化事情流程,提高事情效率,賦予科研人員更大支配權和決策權,進一步提升科技創新能力和人才培養質量,促進人才、經費等要素向科研高地集聚。

    聚焦人才建設,夯實科研基本

    通過組建創新型科研團隊不斷彙聚優秀人才、整合科技資源、搭建創新平台,催生高質量創新结果。該校科學研究圍繞國家和地方重大發展戰略,打造质料與化工、電子信息、生物與醫藥3個碩士點培育學科,並組建了分別由鄭直、姚致清、黃繼紅3位中原學者領銜,以1名中原領軍人才、2名中原青年拔尖人才等爲骨幹的科研創新團隊;另外還組建了涵蓋2名教育部新世紀優秀人才、2名河南省特聘教授、1名香江學者、7名河南省創新型科技人才、25名河南省高校科技創新人才在內的高層次科研團隊。這些高水平科技創新人才和團隊在學校科技創新、服務許昌經濟社會高質量發展中主動作爲、勇挑重擔,充实發揮了專業優勢和技術示範引領作用。

    聚焦结果培育,賦能內涵發展

    在完善的體制機制保障下,在以人才爲中心的理念下,高層次结果培育主要著眼于國家級科研項目培育、省級以上结果獎培育和省級以上科研團隊宁静台培育。學校實施了一系列培育、激勵、保障措施,舉辦多輪次輔導論證會,組織教師進行校外封閉培訓,邀請國內相關學術專家對項目申報書進行一對一指導,提高了項目論證水平和申報質量。同時,積極搭建學術交流平台,舉辦第三屆中國食品檢驗檢測與質量控制會議、河南省微納米能量儲存與轉換质料重點實驗室2024年度學術委員會會議等高水平學術會議。“十三五”以來,學校獲批國家級科研項目76項,建成23個省級科研創新平台,新增省級科技结果獎14項,近年來,先後與750多家企業建设相助關系,完成科技结果轉化1190項,爲學校建設高水平應用型大學發展提供了強大科技支撐。