大河网讯 如作甚高水平应用型大学建设添加“科技引擎”？6月27日上午，40余家主流融媒体记者走进PP电子学院，实地探访该校在实施创新驱动、科教兴校、人才强校战略，強化科研體制機制創新方面的具体做法。

強化科研體制機制創新

近年來，許昌學院深入實施科技創新驅動發展戰略，始終堅持“破五唯”與“立新規”相結合。圍繞激勵創造活力，完善目標導向機制；圍繞推進産學研結合，完善校地相助機制；圍繞服務經濟社會發展，完善结果轉移轉化機制；圍繞建設創新型科技人才隊伍，完善人才培育機制。

同時，優化科研項目立項推薦制度，推行“揭榜挂帥”“賽馬爭先”，重大項目試行科研經費包幹制，目前在國家自然科學基金和國家社科基金項目中已經推行科研經費包幹制。注重整合科研資源，通過合理調配人力資源、設備資源、經費資源等，確保科研項目的高效有序持續開展。實施平台-團隊-人才科技創新高地構築工程、科研能力提升工程、社會服務提升工程、一流創新制度創設工程，爲高質量科研结果的産生注入強大動力，助推科技創新水平持續提升。

搭建科技創新平台

許昌學院通過組建創新型科研團隊不斷彙聚優秀人才、整合科技資源、搭建創新平台，催生高質量創新结果，助推高水平應用型大學建設。

科研人員在進行中藥材農獸藥殘留檢測

堅持固本強基、持續攻堅，許昌學院獲得河南省重點實驗室、河南省國際聯合實驗室、河南省工程研究中心、河南省重點社科研究基地和河南省高校人文社科重點研究基地等21個省級科研創新平台，獲得許昌市重點實驗室、許昌市工程技術中心等市級平台16個，設有河南省非物質文化遺産研究基地、河南省高校知識産權運營治理中心試點單位等，與地方重點企業聯合建设有17個校級協同創新中心和産學研相助基地。科研創新平台建設所取得的成績，在省內同類高校位居前列。

科研團隊是科技創新的骨幹力量。目前已經組建由3名中原學者領銜，以1名中原領軍人才、2名中原青年拔尖人才爲骨幹的碩士培育學科科研團隊。圍繞國家和地方重大發展戰略，打造质料與化工、電子信息、生物與醫藥3個碩士培育學科。組建涵蓋2名教育部新世紀優秀人才，2名河南省特聘教授，1名香江學者，5名河南省創新型科技人才，5個河南省創新型科技團隊、6個河南省高校科技創新團隊、1個河南省高等學校教師發展創新團隊和1個河南省高等學校哲學社會科學創新團隊在內的高層次科研團隊。

孵化科研人才

圍繞應用型人才培養這一定位，許昌學院堅持“教學與科研並舉、創新與實踐相長”的基本理念，以産學研事情爲載體，以培養學生的創新精神和創新能力爲焦点，革新人才培養模式，深化創新創業教育，積極推進科研反哺教學，有力地促進了人才培養質量的提升。

其中，鲲鵬産業學院致力于科技人才孵化，培養了適應和引領現代産業發展的高素質應用型、複合型、創新型人才，紮實推進新工科建設再深化、再拓展、再突破、再出發，協調推進新工科與傳統學科專業的融合發展，爲提高産業競爭力和彙聚發展新動能提供人才支持和智力支撐。

新聞鏈接：https://4g.dahe.cn/zt/202306271260415

https://edu.gansudaily.com.cn/system/2023/06/28/030803547.shtml

https://news.cqnews.net/1/detail/1123583544901095424/web/content_1123583544901095424.html