7月10日至15日,我校2019年新晉升副教授專題研修班在華南師範大學舉行。我校53位近三年新晉升副教授參與本次研修學習。
7月10日上午舉行開班典禮,副院長崔斌出席典禮並講話。他指出,許昌學院高度重視“人才強校”戰略事情,實施“人才彙聚工程”,不停提高主干教師的教学科研能力和学术水平,增强团队意识和创新精神,助推学校内涵生长。今年,凭据学校师资队伍建设生长计划,推荐了53名新晋升副教授职称的主干教師加入这次研修培训。希望各人提高认识,转变角色,增强学习的使命感和责任感;静心定远,虚心求教,增强学习的主动性和自觉性;严于律己,为人师表,增强学习的规范性和实效性。
一周的研修學習過程中,来自中山大学、華南師範大学的焦剑利、王金发、陈启买、国智丹、王竹立、童叶翔、杜炫杰、尹睿、刘喆等专家教授,先后做了《現代教育技術在高校教學中的應用》《高校教師专业生长路径与体系建构》《現代教育教學與智慧空間的深度融合》《教學學術思維:教學學術引領下的課堂教學革新研究》《反思建構:學習的內化與實踐》《教学导演思维:影响學生学习行为的有效战略》《以學生为中心的教与学—金課建設》《在線開放課程的建設與應用》《混淆式教學的課程設計》等專題報告或事情坊。
此次研修培訓,是根據我校的事情實際,人事處與教育部网培中心、華南師範大学教師生长中心進行多次切磋和商討,制定的有針對性、多元化、創新性的精准研修方案,既有教育教學理念的介紹、經驗的借鑒,也有優秀案例分享、新型教學要领的介紹、現場教學觀摩示範等。邀請多位知名教授、專家做專題報告、開展事情坊、進行實踐分享。研修活動緊湊而充實,研修內容“頂天立地”,研修學員積極投入,特別是在暴雨天氣下,全體學員沒有遲到請假現象,有力地保證了研修的效果。
研修學員們受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既開闊了視野,也增強了發展的信心。正如學員們在交流發言時所說——作爲助推學校內涵發展的骨幹力量,我們應該相助互進,在學習中成長,在成長中曆練,在曆練中获得提升和完善。(圖片由人事處提供)

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