許昌學院2016年誠聘英才

一、學校簡介          

許昌學院坐落于漢魏故都——河南省許昌市。許昌地處中原要地，既是一座曆史悠久的文假名城，又是一座蓬勃發展的現代新城。許昌三國文化底蘊深厚，鈞瓷藝術獨具魅力，地理位置優越，經濟發展迅速，都市環境優美，先後獲得國家優秀旅遊城、國家園林城、國家森林城、國家衛生城、中國花木之都、中國十佳宜居都市等稱號。    

學院是經教育部批准設立的省屬綜合性普通本科院校，辦學曆史悠久，師資力量雄厚。學校校園占地1700畝，建築面積77萬平方米，教學儀器設備總值2.06億元，館藏紙質圖書184萬冊，電子圖書資源豐富。學校現有教職工1360人，其中专任教師1054人，副高以上職稱361人，博士和碩士學位840人。有全国优秀教師4人，全國五一勞動獎章獲得者1人，全國師德先進個人1人，河南省教學名師2人；2人入選教育部新世紀優秀人才支持計劃；擁有2個河南省創新型科技團隊、4個河南省高校科技創新團隊和4個省級教學團隊。    

學校設有25個教學院部，舉辦有59個本科專業和16個專科專業，涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經濟學、治理學、教育學、藝術學、醫學等十個學科門類，是一所理工爲主、多科協調、富有特色的綜合性應用型本科院校，現有全日制在校生兩萬三千人。學院有15個國家級和省級特色專業、綜合革新試點專業等，有4个河南省高校实验教学示范中心。与大连理工大学、华中师范大学、郑州大学、河南大学等联合培养研究生，并具有留學生招生资格。    

为了建设一支结构合理、素质优良、充满生机和活力的教師队伍，实现建设高水平应用技术型大学的奋斗目标，现面向海内外招聘种种高条理專業人才（《人才需求信息表》见附件一）。    

二、招聘教師基本条件      

（一）身心康健，能勝任教學、科研事情。    

（二）本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘的專業相同或相近。    

（三）基本要求：    

1．具有博士學位（學曆、學位俱全）的教授    

（1）教授年齡在45歲以下。    

（2）第一學曆爲全日制普通本科學曆。    

2．博士後、博士研究生    

（1）年齡在40歲以下。    

（2）第一學曆爲全日制普通本科畢業，985、211院校優先。    

三、引進人才待遇      

（一）高層次人才      

中國科學院或工程院院士，國家“百千萬人才工程”一、二級人選，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，河南省“百人計劃”人選和中原學者，河南省特聘教授《具體待遇詳見附件二》。    

（二）優秀博士研究生待遇及認定標准      

1.住房補貼：校外購房30萬元/人（3萬元/年，補助十年，購房時可以一次性借出)；或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套；或者提供面積100㎡左右的學校高層集資房源一套，住房補貼15萬元。    

2.安家費：30萬元，副教授职称35萬元，教授职称40萬元。安家费第一年支付一半，其余款项在5年內支付完畢。    

3.科研啓動費：10萬元，副教授职称15萬元，教授职称20萬元。    

切合下列條件之一者視爲優秀博士：    

（1）國家級科研項目的主要完成者（導師排名第一，本人排名第二）；（2）文科博士應在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文1篇以上（含被《新華文摘》全文轉載、《中國社會科學文摘》全文轉摘、《高等學校文科學術文摘》全文轉摘的學術論文）或在本學科二級權威期刊發表論文3篇以上；（3）理科博士應在本學科SCI一區發表論文2篇以上或在二區以上期刊發表論文3篇以上（其中應有1篇發表在一區期刊）；（4）工科博士應在本學科SCI一區發表論文1篇以上或在二區以上期刊發表論文2篇以上；（5）省部級以上科技结果獎的主要完成者（限前2名）；（6）有企業研發經驗、科技结果轉化並取得明顯經濟效益或具備潛在經濟效益，經學校專業學術委員會認定者。    

以上論文均要求本人爲獨著、第一作者或通訊作者。    

（三）急需專業博士研究生      

1.住房補貼：校外購房30萬元/人（3萬元/年，補助十年，購房時可以一次性借出)；或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套；或者提供面積100㎡左右的學校高層集資房源一套，住房補貼15萬元。    

2、安家費：20萬元，副教授职称25萬元，教授职称30萬元。安家费第一年支付一半，其余款项在5年內支付完畢。    

3.科研啓動費：10萬元，副教授职称15萬元，教授职称20萬元。    

（四）一般專業博士研究生      

1.住房補貼：校外購房30萬元/人（3萬元/年，補助十年，購房時可以一次性借出)；或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套；或者提供面積100㎡左右的學校高層集資房源一套，住房補貼15萬元。    

2.安家費：10萬元，副教授职称15萬元，教授职称20萬元。安家费第一年支付一半，其余款项在5年內支付完畢。    

3.科研啓動費：5萬元，副教授职称10萬元，教授职称15萬元。      

（五）其他待遇及要求      

1.博士津貼4000元/月（按學校有關政策執行）。    

2.無職稱的，校內聘爲副教授，享受副教授工資待遇；副教授職稱的，校內聘爲教授，享受校內教授工資待遇。以上兩種情況，享受期限均爲5年，5年後凭据實際職稱聘用，享受相應工資待遇。博士事情服務期10年，試用期1年。    

3.優秀博士、急需專業博士配偶是全日制碩士研究生畢業（雙證）：切合河南省和我校當年公開招聘條件者，按公開招聘政策和法式予以引進，編制內解決事情；不切合招聘和引進條件的，學校按人事署理部署事情。優秀博士、急需專業博士配偶是全日制本科畢業（雙證），學校按人事署理部署事情。    

四、來校事情後，根據事情業績，可享受的特殊待遇      

1.316特設人才崗位待遇：被聘爲“校園新銳”、“魏都學人”、“颍川學者”者，除享受正常工資待遇外，還可享受相應的崗位待遇（績效獎勵工資9-15萬/年，科研經費10-50萬）《详见附件三》。    

2.科研獎勵：學院鼎力大举實施科研激勵政策，除正常的科研績效獎勵外，對于高層次科研項目和省級以上人才及團隊項目，執行學校相應配套政策；對于高層次的論文、專著、發明專利和省級以上科研结果獎，橫向科研項目給予5千元-10萬元不等的奖励。    

五、聯系方式    

通訊地址：河南省許昌市八一路88号PP电子学院人事處，邮编：461000                    

人事處联系人 ：韩老师，联系电话：0374-2968820。    

網址：http:人事處郵箱：xcxyrsc8820@126.com    

请应聘者发简历至学院联系人郵箱和學校人事處郵箱各一份，简历邮件主题需注明“应聘岗位+學曆+專業+學校+姓名”。各專業招聘人数以河南省人社厅审批数为准。